Бізнес повинен невідкладно повідомити ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток або звільнилися.
Про це йдеться у постанові Кабміну №560 від 16 травня.
Після отримання запиту від ТЦК підприємства мають роздати повістки співробітникам під підпис та організувати їх доставку до ТЦК (доставити особисто або звільнити з роботи). А потім протягом трьох днів відзвітувати до ТЦК, хто повістки взяв, хто відмовився, а хто звільнився.
Інакше керівництву підприємств загрожує штраф. І подібні прецеденти вже були за не забезпечення явки працівника та інші порушення, зазначає “Судово-юридична газета”.
Директорів підприємств штрафували на 5100 гривень. Наразі ж штраф збільшили до 34-59,5 тисяч грн.
Поширити це:
Подобається це:
Подобається Завантаження…
